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Le Home Office en France

Télétravail ou Home Office ?

Il faut tout d’abord distinguer ces deux termes : Le Home Office et le télétravail.

En effet, le télétravail est très encadré par le code du travail alors que le Home Office (travail à la maison) est plus souple et laisse la possibilité aux employeurs et aux salariés de trouver un terrain d’entente, l’employé travaille donc de chez lui ponctuellement et potentiellement sur des jours mobiles et cela lui permet d’avoir une certaine adaptabilité dans son travail.

 

 

Le travail à la maison, les chiffres :

En France, 57% des télétravailleurs travaillent à distance au moins un jour par semaine, et 47% d’entre eux le font de leur domicile*.

 

Quelques astuces pour réussir son Home Office : 

Il faut dans un premier temps être bien équipé et savoir aménager son espace de travail.

Le collaborateur doit trouver à son domicile un espace calme, lumineux et équipé d’un Wi-fi fonctionnel.

Il est également important de savoir planifier et organiser son travail, en privilégiant le travail à faire sur les présentations ou les dossiers qui ne nécessitent pas la collaboration avec ses collègues.

Il ne faut toutefois pas se couper de la société en gardant contact avec ses collaborateurs et en restant disponible. Pour cela, le collaborateur aura à faire des appels téléphoniques et des visioconférences.

Travailler de chez soi permet d’adapter ses horaires de travail. Il est possible de commencer plus tôt ou de finir plus tard que l’heure prévue.

 

En conclusion :

Le Home Office permet de travailler dans un environnement calme avec une flexibilité des horaires de travail, il n’y a plus de perte de temps dans les transports.

Mais il peut y avoir un risque concernant les relations avec ses collègues et supérieurs, le collaborateur peut se sentir exclut. Il est donc recommandé de ne pas faire du Home Office tous les jours.

 

 

Oui pour le Home Office, mais avec modération !

*chiffres publiés en janvier 2018 par Malakoff Médéric www.malakoffmederic.com/groupe/blobs/medias/s/326248d416e036a5/2018-01-23-CP_Malakoff-Mederic-Etude-Teletravail.pdf

 

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